Nonostante i passi avanti, ancora oggi è presente una forte disuguaglianza di genere, che si manifesta a partire dalla sfera privata fino ai vari contesti pubblici, sociali, economici e politici
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ParitĂ di genere nel lavoro: questo il focus del convegno che si è svolto mercoledì 17 aprile all’Auditorium Sant’Artemio della Provincia di Treviso, a che rientra tra le iniziative di Equamente al lavoro, campagna della Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per la promozione della paritĂ retributiva.
Tra i numerosi simboli della Campagna informativa sulla Legge Regionale n. 3 del 15 febbraio 2022 vi è il foulard realizzato dalle donne del progetto QUID, impresa sociale veronese che condivide con Equamente al lavoro l’impegno a sostenere e valorizzare l’occupazione femminile
No, il rosa non è un colore “da femmine” e no, non si è sempre fatto così: l’evoluzione nel corso del tempo dei colori e il loro significato nel mondo