Tra i numerosi simboli della Campagna informativa sulla Legge Regionale n. 3 del 15 febbraio 2022 vi è il foulard realizzato dalle donne del progetto QUID, impresa sociale veronese che condivide con Equamente al lavoro l’impegno a sostenere e valorizzare l’occupazione femminile
No, il rosa non è un colore “da femmine” e no, non si è sempre fatto così: l’evoluzione nel corso del tempo dei colori e il loro significato nel mondo
Mercoledì 17 il convegno “Equamente al lavoro – Azioni per cambiare prospettiva e costruire il futuro” porta la campagna della Regione del Veneto per la paritĂ retributiva a Treviso
In un colloquio di lavoro tutte le domande, anche le piĂą fantasiose, sono ammesse se possono essere utili ad una organizzazione per valutare competenze, attitudini, conoscenze di un candidato o di una candidata. Lo sono tutte ad eccezione di quelle che sconfinano sugli aspetti personali e privati.