Con l’assegno di inclusione (Adi), il welfare italiano adotta una nuova logica di rete, con l’obiettivo di migliorare il sostegno alle persone e alle famiglie vulnerabili. A livello locale, non sarà più un unico attore pubblico a occuparsi delle misure di supporto, ma una comunità di enti collaboranti: comuni, Asl, Centri per l’impiego, scuole e associazioni dei datori di lavoro come Confindustria, Confcommercio e Cna.

L’Adi prevede un duplice intervento: erogazione di sussidi economici e un programma personalizzato per l’inserimento lavorativo e l’inclusione sociale. 

Il decreto del ministro del lavoro n. 93 dell’11 giugno 2024 approva le Linee Guida (che rappresentano un orientamento nazionale, ma possono essere adattate a livello regionale e locale) per la costruzione di queste reti di servizi, insieme a un modello di protocollo di programma, per affrontare le fragilità complesse delle persone e delle famiglie vulnerabili.

Nel contesto della protezione sociale, esistono due tipi principali di reti: reti d’indirizzo, che si occupano di programmazione e valutazione, e reti d’intervento, che si concentrano sulla gestione e attuazione delle misure. Per l’Adi, è opportuno che la gestione della rete d’intervento sia affidata ai servizi sociali professionali (gli uffici di programmazione degli ambiti territoriali sociali), possibilmente organizzati a livello associato di ambito territoriale.