Proponente
Viveracqua Scarl
Luogo
Verona (VR)
Tipologia
Piccola, media, grande impresa
Sintesi progetto
I destinatari del progetto sono i dipendenti dei 12 gestori idrici pubblici veneti. L’ Academy di Viveracqua lavora da oltre 2 anni per costruire percorsi di formazione altamente qualificanti. Ne fanno parte i dipendenti delle HRe Formazione delle aziende socie di viveracqua. Tra i progetti avviati nel 2023 e nel primo del 2024 ci sono: l’attività di supporto ai gestori per l’ottenimento della certificazione della Parità di Genere UNI PDR 125:2022 standard nazionale in materia di parità di genere; organizzazione di una giornata formativa sulla valorizzazione delle diversità, equità e inclusione, destinata ai dipendenti dei Gestori aggregati in Viveracqua; la collaborazione, sia in fase di progettazione che di erogazione, con l’Università Ca’ Foscari per l’avvio del Master in Tutela e gestione della risorsa idrica; l’organizzazione di un incontro con l’Associazione Amiche per la pelle per promuovere il Pink Camper, un’iniziativa, in ambito welfare, che punta a diffondere nelle aziende la cultura della prevenzione.